VILLE DE BONNEUIL SUR MARNE

VILLE DE BONNEUIL SUR MARNE

Responsable des finances F/H

31/10/2022 Val-De-Marne Val-De-Marne

Employeur

VILLE DE BONNEUIL SUR MARNE
VILLE DE BONNEUIL SUR MARNE

Le poste

Responsable des finances F/H

  • 31/10/2022
  • Titulaire, Contractuel
  • Catégorie : A, B
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Non communiqué

Le poste

Descriptif de l’emploi :

Au sein de la Direction de l’Administration Générale, le services des Finances est en lien direct avec les unités de la commande publique, du secrétariat général et de l’accueil des usagers. Composé de 5 gestionnaires et d’une adjointe, le service des Finances est en charge de la maitrise budgétaire de la Ville et du CCAS.

Sous l’autorité du Directeur de l’Administration Générale, le/la responsable du service aura à cœur de développer la notion de « service ressource » au sein de l’administration générale avec, d’une part la modernisation de la fonction financière, la montée en compétences des gestionnaires, la dématérialisation du processus de commande et de facturation et, d’autre part, la création d’une culture de maitrise financière partagée, dans le cadre d’un partenariat et de contrôle budgétaire avec l’ensemble des services.

 

Missions

Superviser et contrôler l’élaboration et l’exécution budgétaire de la Ville et du C.C.A.S

  • Elaborer les hypothèses budgétaires tenant compte des orientations politiques et stratégiques, des moyens financiers et des contraintes règlementaires, permettant des décisions éclairées
  • Moderniser les outils de gestion pour accompagner les différentes directions et services, d’une part, la Direction Générale et la Municipalité, d’autre part, à chacune des étapes d’élaboration du budget
  • Participer à la recherche de financements et de subventions
  • Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives
  • Etre force de proposition dans l’amélioration constante de marges de manœuvres financières
  • Piloter la gestion active de la dette communale, négocier avec les organismes prêteurs
  • Etablir et actualiser les indicateurs financiers de la Ville et du CCAS

 

Piloter le service des Finances, en lien avec l’adjointe.

  • Superviser et contrôler les opérations comptables et financières, y compris les régies, pour l’ensemble des services
  • Suivre l’état des comptes au Trésor, pour optimiser la gestion de la trésorerie
  • Superviser et contrôler la tenue comptable de l’Inventaire Communal et les opérations patrimoniales
  • Etre référent.e sur les questions financières, vis-à-vis des Elus, du Trésor public, des autres services de l’Etat, du territoire et des collectivités territoriales
  • Négocier avec les fournisseurs et prestataires au mieux des intérêts de la collectivité
  • Encadrer les 5 gestionnaires et l’adjointe dans la gestion quotidienne de du service, établir un plan de formation permettant la montée en compétence de chaque agent pour gagner en expertise, en responsabilité et en polyvalence

 

Créer une culture de maitrise financière partagée

  • Travailler en collaboration active avec tous les services municipaux dans un rôle associant un partenariat constructif d’accompagnement des services et une mission de contrôle
  • Contribuer à la formation des cadres gestionnaires de crédits
  • Créer des outils de diffusions auprès des cadres, des informations financières les concernant

 

En tant que cadre de la Direction, le/la responsable du service participe à la permanence hiérarchique en lien avec l’ensemble de l’encadrement de la Direction, prend part aux réunions des cadres et aux actions collectives de la Direction et de la Ville


Profil

a) Expérience et formation

· Diplôme universitaire en finances publiques (ou équivalent)

· Expérience dans un poste similaire souhaitée

 

b) Compétences techniques et savoir-faire

· Maîtriser les règles de la comptabilité publique (instruction M14 et M57) et l’environnement économique et financier des collectivités territoriales

· Maîtriser les procédures budgétaires, financières et administratives

· Maîtriser les techniques d’analyse financière et les indicateurs budgétaires, comptables et financiers

· Maîtriser les applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique – Bonne connaissance du logiciel comptable « Ciril Finances » appréciée

 

c) Savoir-être

· Aptitude à respecter les délais, faire preuve de réactivité et de rapidité d’exécution

· Savoir intégrer les priorités de la Ville dans la gestion quotidienne du service

· Avoir le sens des responsabilités

· Etre en capacité d’animer un travail partenarial

· Etre dynamique, savoir prendre des initiatives

· Etre organisé et rigoureux dans la mise en œuvre des missions confiées

· Savoir diriger une équipe

 

d) Exigences particulières liées au poste

· Obligation de discrétion et devoir de réserve, loyauté

· Disponibilité en fonction des nécessités du service, spécialement pendant la période de préparation budgétaire et de clôture des comptes

 

Temps de travail :

  • 35 heures ou 36h30 par semaine (+ 9 jours RTT) – au choix de l’Agent, révisable annuellement
  • Horaires : à fixer avec le Directeur : prise de poste à 8h30 ou à 9h – fin du service à 17h ou à 17h30 – pause méridienne de minimum 1h entre 12h et 13h30

 

Présence requise aux séances du Conseil Municipal et aux réunions de la Commission municipale chargée des finances, y compris en soirée, lorsque sont traités les dossiers budgétaires


Employeur

Lieu privilégié du Val-de-Marne, Bonneuil-sur-Marne (17 000 habitants/650 agents) est une ville située à 18 km de Paris. La ville est desservie par les grands axes de communication, métro ligne 8, RER ligne A, nombreuses lignes de bus, autoroute A4 à proximité. Située en bordure de la Marne, au Sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle : 30 % des habitants y ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire Grand Paris Sud Est Avenir [site web : http://www.ville-bonneuil.fr]


Informations complémentaires

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recrutement@bonneuil94.fr


Date d’expiration de l’offre :

31/12/2022