ECOLE NORMALE SUPERIEURE

ECOLE NORMALE SUPERIEURE

Directeur du pôle Carrières de l'ENS-PSL (H/F)

24/11/2022 PARIS (75005) Paris

Employeur

ECOLE NORMALE SUPERIEURE
ECOLE NORMALE SUPERIEURE

Le poste

Directeur du pôle Carrières de l'ENS-PSL (H/F)

  • 24/11/2022
  • Titulaire, Contractuel
  • Catégorie : A
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Non communiqué

Le poste

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les étudiantes et étudiants de l’ENS-PSL réalisent en majorité un doctorat après leur formation de niveau Master, mais s’orientent aussi vers des carrières diverses : enseignement dans le supérieur ; enseignement et recherche ; haute fonction publique ; entreprises ; entrepreneuriat.

Suite à une étude réalisée au cours de l’année 2021-22, l’ENS-PSL crée un Pôle Carrières au sein de la Direction des Etudes, de la Vie Etudiante et des Carrières. En effet, l’ENS-PSL souhaite créer un pôle immédiatement identifiable par les étudiants, qui leur propose un accompagnement structuré, global et suivi.

Son objectif principal est de faire prendre conscience aux normaliennes et normaliens, ainsi qu’aux étudiants et étudiantes de master et de doctorat, de l’importance de construire son projet professionnel aussi tôt que possible (accélérer la prise de conscience, débloquer les mécanismes d’autocensure et donner l’information adéquate).

Son action sera centrée sur quatre grands objectifs : communiquer et informer, former (proposer des formations adéquates pour la construction du projet professionnel, la méthodologie de la recherche d’emploi, les étapes du recrutement, etc.), suivre (suivi individualisé des étudiants, qui est une marque de fabrique de l’ENS-PSL), connecter (faciliter le contact entre les étudiantes et étudiants et les employeurs potentiels et alumni).

MISSIONS ET ACTIVITES

Missions principales

Sous l'autorité du Délégué en charge de la stratégie et du développement, vous serez en soutien au développement d’actions en faveur de l’insertion professionnelle au sein des départements et formations de l’ENS-PSL, et veillerez à une bonne coordination entre les actions mises en place par le Pôle et les actions mises en place par les départements et formations.

Activités principales

1. Conception du plan d’action du Pôle Carrières

  • Poursuivre le travail d’audit entamé par la Direction de l’ENS-PSL en 2021-22
  • Définir un plan d’actions pluriannuel avec identification de jalons et objectifs à atteindre et en assurer sa mise œuvre, le suivi et l’actualisation régulière
  • Conseiller et accompagner les étudiants dans leur projet professionnel

2. Mise en œuvre opérationnelle :

  • Organiser des événements et des actions de sensibilisation / communication.
  • Aider pour l’organisation d’actions au sein de différents départements de l’ENS-PSL
  • Rédiger des supports d’information à destination des étudiants et des départements.
  • Développer les d’outils de communication tels que : offres de stages, portail d’information, base de données partenaires employeurs
  • Mettre en place et organiser les formations à destination des étudiants en fonction des besoins

3. Coordination des différents acteurs

  • Départements : communication aux départements des activités du pôle, accompagnement des activités de chaque département + circulation des bonnes pratiques.
  • Préparations spécifiques (Grands Corps, Concours Docteurs de l’INSP) : suivi et formation individualisés des étudiants en collaboration avec la Direction des Etudes
  • Coordination de l’action du pôle avec les actions mises en place par l’Université PSL ; transmission d’information à PSL.
  • A-Ulm : développer les collaborations avec l’A-Ulm.

 

4. Développer les opportunités

  • Offres de stages et emplois / contacts avec employeurs potentiels : développer significativement les offres de stages et emplois faites aux étudiants de l’ENS-PSL ; créer un réseau de partenaires pour favoriser l’emploi, y compris dans la haute fonction publique. Développement d’actions type forums courts / visites d’entreprises ou administrations.
  • Focus particulier sur la haute fonction publique (offres stages, emplois, événements, mentorat), en lien avec les responsables du Parcours Politiques Publiques et des préparations aux concours administratifs.

5. Animation de l’équipe + gestion du pôle

 


Profil

Diplôme :  Minimum Bac + 3

Expérience professionnelle : Sur poste similaire avec une expérience managériale serait un plus

Connaissances :

  • Enjeux de recrutement dans le secteur académique, le secteur privé et dans la haute fonction publique
  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

Compétences techniques :

  • Aptitude au pilotage de projets complexes
  • Esprit de synthèse
  • Prise de parole en public
  • Capacité à travailler de façon collaborative
  • Appliquer les textes réglementaires à des cas concrets

Compétences comportementales :

  • Créativité, force de propositions, vision de développement
  • Autonomie, rigueur et leadership
  • Dynamisme Grande capacité de travail et sens des responsabilités
  • Sens de la confidentialité

Employeur

Créée en 1794, l'École normale supérieure (ENS) est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires. Établissement d'élite qui recrute les tout meilleurs étudiants en France et à l'étranger, via le système des concours et des classes préparatoires, mais aussi par sélection sur dossier et entretien, l'ENS jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche, en particulier en mathématiques, physique, biologie, sciences cognitives, philosophie, et sciences de l'antiquité. L’École compte 37 unités mixtes de recherche.

L’École normale supérieure est membre de l’Université PSL.

 


Informations complémentaires

Afficher ces informations

Prise de fonction : Dans les meilleurs délais

Lieu de travail : 45 rue d’Ulm, 75005 Paris

Conditions de travail :

37h30 de temps de travail hebdomadaire ; 49 jours de congés/RTT par an

Poste ouvert :

  • aux agents titulaires de la fonction publique
  • aux contractuels (Rémunération selon grille et expérience)

L’ENS est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

DEPOT DES CANDIDATURES PAR MAIL 

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation et prétentions salariales nettes mensuelles. Pour les agents titulaires, joindre également votre dernier bulletin de salaire)

par mail : recrutement-srh@ens.psl.eu


Date d’expiration de l’offre :

24/01/2023