Directeur de police municipale f/h

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.

Au plus près du terrain, la direction de la tranquillité publique (DTP) agit en proximité des habitant·e·s pour garantir la sécurité et leur tranquillité, dans une approche qui allie information, éducation, prévention et sanction. Elle assure de nombreuses missions pour améliorer les réponses qui vont de la prévention jusqu’au champ de la répression, en complément et en étroite collaboration avec l’État, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens. Composée de la mission prévention, du centre de supervision urbain, du pôle de la police métropolitaine des transports en commun et de la police municipale, la DTP agit à la fois sur le territoire de la commune de Nantes et à l’échelle des 24 communes par le biais de compétences métropolitaines (vidéo protection et tranquillité des transports en commun).

Nantes Métropole recrute

Directeur de police municipale f/h

Cadre d’emplois des directeurs de police municipale

Niveau de fonctionnalité : 2.1

Vos missions

Sous la responsabilité du directeur de la tranquillité publique, vous concevez, analysez et mettez en œuvre la stratégie de prévention et d’intervention de la police municipale de Nantes et de la police métropolitaine des transports en commun intervenant sur le territoire des 24 communes composant l’agglomération nantaise dans le respect de la politique de sécurité et de tranquillité publique définie par les élu·e·s.

Avec l’aide de deux responsables de service, vous animez, pilotez, et assurez la montée en puissance d’un pôle de police municipale appelé à être composé de 270 postes à échéance 2026. A ce titre, vous

• définissez les objectifs individuels et collectifs ainsi que les besoins en compétences professionnelles et thématiques de l’ensemble des agent·e·s,

• mettez en œuvre, contrôlez le respect des procédures administratives (assermentations, agréments, EPI, écrits professionnels), et des missions dans le respect du cadre légal, réglementaire et dans le respect des cadres d’emplois de la police municipale,

• veillez à la mise en œuvre, au suivi et au développement des stratégies de recrutement des agent·e·s,

• impulsez, conduisez et/ou participez à la construction et mise en œuvre des projets de service,

• préparez, proposez et assurez le suivi du budget relevant du Pôle.

Vous déclinez dans les missions de la police municipale de Nantes et de la police métropolitaine des transports en commun la politique de sécurité et de tranquillité publique définie par les élu·e·s. Dans ce cadre, vous

• concevez et évaluez les actions,

• développez les outils adaptés à la mise en œuvre d’une police de proximité,

• conduisez et coordonnez la participation du pôle au sein des différents dispositifs de partenariat en matière de sécurité, de tranquillité publique, de prévention de la délinquance,

• représentez le service voire la direction de la tranquillité publique,

• maintenez et développez les partenariats internes et externes.

De formation supérieure, vous possédez une expérience forte dans le management d’équipes et des connaissances approfondies dans le domaine juridique de la sécurité (droit pénal et procédure pénale, droit administratif, arrêtés et réglementation en vigueur aux grandes thématiques traitées par la police municipale) et de l’organisation/fonctionnement des forces de sécurité de l’Etat.

Vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre disponibilité ainsi que vos aptitudes fortes au dialogue et à l’écoute vous permettront de fédérer les équipes autour d’objectifs partagés.

Doté·e de réelles capacités d’adaptation et d’anticipation, vous maîtrisez la conduite de projet et savez être force de propositions.

Votre expérience au sein des collectivités locales, vos capacités d’analyse et d’évaluation vous permettront de vous adapter à un contexte de travail évolutif.

Rémunération et avantages sociaux :

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Devenez complètement Nantes !

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !