GRAND PARIS SUD EST AVENIR

GRAND PARIS SUD EST AVENIR

DGA solidarités financières et rayonnement urbain H/F

25/11/2022 Val-De-Marne Val-De-Marne

Employeur

GRAND PARIS SUD EST AVENIR
GRAND PARIS SUD EST AVENIR

Le poste

DGA solidarités financières et rayonnement urbain H/F

  • 25/11/2022
  • Titulaire, Contractuel
  • Catégorie : A
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Non communiqué

Le poste

Réf. 20221124/595

Début publication sur Front Office : Site internet 24/11/2022

Direction DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE FINANCES - SERVICES URBAINS - ATTRACTIVITÉ

Service Ensemble de la Direction

Catégorie A+

Lieu d'affectation principal Créteil

Cadre d'emploi Administrateur territoriaux

Filière de la fonction publique Administrative

Précision sur le type d'emploi Emploi permanent titulaire ou contractuel

Prise de poste Dès que possible

 

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA

 

Contexte

Au sein de la Direction générale, sous l’autorité de l’exécutif de la collectivité et du Directeur général des services, le Directeur général adjoint (DGA) solidarités financières et rayonnement urbain a pour mission de :

Missions

  • Concevoir et mettre en œuvre, sous l’autorité des élus et du Directeur général des services, les politiques de sa délégation dans des champs de compétences articulant politiques de ressources et politiques publiques de quotidienneté et de développement : finances, commande publique, contrôle de gestion, déchets, propreté urbaine, hygiène publique, développement économique, marketing territorial et communication ;
  • Organiser et animer les services placés sous son autorité (260 agents, 3 directions) selon une démarche de participation des agents et d’innovation : structuration des directions, suivi des ressources et moyens, impulsion, cohésion, supervision de la qualité de service, suivis individuels. Le DGA sera particulièrement attentif à la diffusion de l’information et au portage du sens de l’action auprès des agents placés sous son autorité notamment au travers de la mise en place de temps collectifs adaptés. Il sera également attentif à la trajectoire individuelle des agents, à la qualité des conditions de travail et à la qualité du dialogue social ;
  • Participer activement au collectif de Direction générale : contribution aux arbitrages sur la vie de la collectivité, animation de démarches transversales et collectives, implication dans les démarches de solidarité et de cohésion entre directions générales adjointes ;
  • Représenter, autant que de besoin, la collectivité auprès des interlocuteurs extérieurs ;
  • Être garant de la sécurisation des actions de la direction générale adjointe en termes financiers, juridiques, RH et de commande publique, être soucieux de rechercher la meilleure économie de moyens dans la gestion des politiques publiques.

Profil

  • Sens stratégique, force de proposition envers les élus et la Direction générale ;
  • Intelligence relationnelle, aptitude au management d’équipes de tous types, capacité à conduire des discussions stratégiques et techniques de haut niveau ;
  • Technicité, précision et fiabilité, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à allier vision stratégique et opérationnelle des projets ;
  • Capacité d’anticipation et de gestion des rythmes, aptitude à évoluer dans des contextes mouvants et en transition, autonomie et adaptabilité.

Formation

  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative sur un poste d’encadrement supérieur ;
  • Poste ouvert aux administrateurs territoriaux et attachés territoriaux.

Conditions du poste

  • Poste basé à Créteil(94) ;
  • Disponibilité en soirée ;
  • Déplacements à prévoir sur le territoire de GPSEA ;
  • Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Employeur

Depuis le 1er janvier 2016, les communautés de Plaine centrale du Val-de-Marne, du Haut Val-de-Marne et du Plateau Briard et la Ville de Bonneuil-sur-Marne se sont regroupées pour devenir un Territoire, sous la forme d’un Établissement Public Territorial, dénommé Grand Paris Sud Est Avenir.

Ce nouveau territoire regroupe donc 16 communes représentant 312 495 habitants (INSEE 2017), réparties sur 99,84 km2. Il s’étire des portes de Paris jusqu’à l’arc boisé du sud-est francilien et au début du plateau agricole de la Brie.

Il est ainsi constitué de zones très urbaines, à l’image de Créteil, ville préfecture de 91 780 habitants et d’espaces plus ruraux où se côtoient des communes de moins de 5 000 habitants. Grand Paris Sud Est Avenir est structuré par un réseau d’infrastructures ferroviaires dense (RER A et D, ligne 8 du métro aujourd’hui, arrivée de la ligne 15 demain), un maillage routier et autoroutier important (A 86, RN 4, RN 406, RN 19 et RD 6) et la présence d’une des trois principales plateformes multimodales franciliennes avec le Port de Bonneuil-sur-Marne.

L’importance des équipements d’échelle métropolitaine - culturels, sportifs et de loisirs dont 37 reconnus d’intérêt territorial, de recherche et d’enseignement supérieur comme l’Université de Paris Est-Créteil ou de santé, avec 5 centres hospitaliers sur le territoire - ainsi que le dynamisme du tissu économique local (16 918 établissements en 2014) font de Grand Paris Sud Est Avenir un pôle de développement majeur du sud-est parisien. Situé enfin à l’articulation des corridors écologiques de la Seine, de la Marne et de la ceinture verte régionale, le territoire présente un autre atout : un patrimoine naturel riche et diversifié, véritable poumon vert de la Métropole du Grand Paris.Après une année d’installation, le Territoire s’est  doté d’une nouvelle identité visuelle en décembre 2016. Résolument tourné vers l’avenir, Grand Paris Sud Est Avenir affiche un logo fidèle à l’esprit insufflé depuis sa création, celui de la fédération de 16 communes, symbolisées par le point vert situé au sud-est du Grand Paris


Informations complémentaires

Afficher ces informations

Pour postuler

Renseignements auprès de Monsieur Adrien CADIER, Directeur Général Adjoint au 01 41 94 30 91.

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV.

https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/595/1/dga-solidarites-financieres-et-rayonnement-urbain-h-f


Date d’expiration de l’offre :

25/01/2023