Coordinateur gérontologique (H/F)

Missions :

L’agent est chargé d’accompagner les personnes âgées dans les difficultés d’autonomie qu’elles rencontrent (à domicile) en mobilisant les partenaires : services sociaux, hospitalier, et les professionnels de la mairie.

Mission 1 : Accompagnement des personnes âgées

Evaluation de la demande et des besoins de la personne âgée dans son histoire, son environnement ainsi que son contexte familial et social

Informer la personne des aides et prestations disponibles et les orienter si nécessaires vers les services compétents

Mettre les aides en place et les adapter en fonction de la situation en lien avec les autres professionnels intervenant au domicile

Coordonner les interventions des professionnels médico-sociaux intervenant auprès de la personne

Restitution lors de temps de travail en équipe de l’accompagnement mené auprès de la personne âgée.

Mission 2 : Analyse des situations de majeurs vulnérables Evaluation globale de la situation de la personne en situation de Vulnérabilité probable au regard de son environnement et contexte socio-familiale.

Offrir une information sur les droits de l’usager et les mesures de protection juridique

Coordonner les interventions professionnelles

Conseiller les usagers et professionnels au plan des démarches à suivre et au positionnement à adopter.

Mission 3 : Participation au travail de développement et de structuration du partenariat 

Participer aux outils mis en place dans le cadre du service : Réunion de synthèse, réunion de suivi avec les partenaires

Mission 4 : Participation au travail de développement et de structuration du service Participer aux outils mis en place : statistiques, réflexion sur les niveaux, la documentation.

Compétences requises :

• Connaissances :

Avoir une bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits des personnes âgées dans le domaine du maintien à domicile

• Compétences techniques :

Savoir travailler en respect de la demande de la personne âgée et de son mode de vie

Savoir évaluer et gérer les urgences

Savoir travailler en équipe

Maitriser l’outil informatique

• Compétences comportementales :

Posséder des qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse

Rigueur, organisation et méthodologie

Diplôme obligatoire :  Diplôme d’Etat Assistant de service social ou de Conseillère en économie sociale et familiale.

Expérience dans le domaine de la Gérontologie, être titulaire du permis B

Grade requis : Assistant socio-éducatif (Titulaire ou contractuel)

 Rattachée à la Métropole du Grand Paris (MGP) et à l’établissement public territorial Grand Paris Grand Est (GPGE), Rosny-sous-Bois compte 45 000 habitants, gère un budget de près de 100 millions € et emploie plus de 1 100 agents.

La ville est à la fois résidentielle et active avec, notamment, les centres commerciaux Rosny 2 et Domus qui ont un rayonnement régional. Elle comprend 25% de logements sociaux et trois quartiers inscrits en politique de la ville. Desservie par les autoroutes A86, A3 et A103, elle est reliée à Paris par le RER E (19 minutes de Saint-Lazare). Territoire de projet à fort potentiel, elle sera reliée au métro d’ici 2022 (prolongation de la ligne 11), ainsi qu’au Grand Paris Express d’ici 2025 (ligne 15 Est).