CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Bibliothécaire chargé de support système intégré de gestion de bibliothèque H/F

20/02/2023 Hautes-Alpes Hautes-Alpes

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Le poste

Bibliothécaire chargé de support système intégré de gestion de bibliothèque H/F

  • 20/02/2023
  • Contractuel, CDD
  • Catégorie : B
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Non communiqué

Le poste

LE DÉPARTEMENT DES HAUTES-ALPES RECRUTE
Bibliothécaire chargé de support système intégré de gestion de bibliothèque
Bibliothèque Départementale
Par voie statutaire ou contractuelle ( CDD 1 an renouvelable)
Service : Logistique
Résidence administrative : Gap
Cadre d’emplois : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Date limite de dépôt des candidatures : 16 mars 2023
Collectivité Adhérente au CNAS

Missions principales :

Sous la responsabilité de la cheffe du service logistique, participer à l’accompagnement des bibliothèques dans l’utilisation du système intégré de gestion de bibliothèque mutualisé ainsi qu’à l’administration et l’animation des portails documentaires de la BD05

Accompagnement des bibliothèques sur le SIGB mutualisé :

  • Participer à l’assistance proposée aux bibliothécaires
  • Animer des stages de formation à l’utilisation du SIGB
  • Contribuer à la rédaction de fiches de procédures
  • Participer à l’administration du catalogue collectif du système

Administration et animation des portails documentaires :

  • Animer le portail par la communication, la formation des usagers, la coordination des contributions et le renouvellement des contenus
  • Administrer les accès, les services et les contenus

Prêter des documents

  • Ranger les collections, rechercher des réservations
  • Assurer les tournées de bibliobus
  • Accueillir les équipes des bibliothèques
  • Proposer des réassorts thématiques
     

Gérer la circulation des outils d’animation

  • Répondre aux réservations du territoire
  • Planifier les dates de livraison en lien avec le chauffeur-magasinier
  • Définir et mettre en œuvre des outils d’évaluation de ce service

Animation, formation et communication

  • Contribuer à l’élaboration du programme de formation de la BD05
  • Contribuer l’élaboration des supports d’animation
  • Rédiger des articles pour publications papier et en ligne

Appui potentiel aux missions collectives de la BD05


Profil

Diplômes et formations souhaitées :

  • Formation initiale ou diplôme métier du livre

Bureautique : bonne maîtrise de la suite bureautique Office

Expérience :

Une expérience en bibliothèque municipale ou intercommunale serait appréciée.
Application métier : Expérience avancée sur l’administration d’un système intégré de gestion de bibliothèque appréciée

Permis de conduire : B

Niveau Requis :

- Savoirs :

  • Bibliothéconomie, normes et standards bibliographiques ainsi que l’impact d’internet sur ces domaines
  • Connaissance de l’édition
  • Bon niveau de culture générale
  • Bonne culture numérique
  • Techniques de la médiation documentaire et notamment numérique
  • Connaitre l’environnement des collectivités territoriales

- Savoir-faire :

  • Connaitre de manière approfondie un système informatique de gestion de bibliothèque
  • Préparer et animer une session de formation
  • Repérer les besoins d’une bibliothèque et proposer des solutions
  • Mettre en place un dispositif de médiation culturelle (exposition, évènement culturel, valorisation de fonds).
  • Communiquer et faire preuve de pédagogie
  • Préparer et gérer un budget
  • Conduire un projet
  • Animer une réunion, un groupe de travail
  • Prendre des notes, rédiger.
  • Maitriser les outils bureautiques

- Savoir-être :

  • Aptitude au travail en équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité
  • Qualités pédagogiques
  • Sens du contact avec le public, aisance relationnelle
  • Esprit d’ouverture et de curiosité
  • Capacité d’adaptation
  • Disponibilité
  • Sens du service public
  • Esprit de proposition et sens de l’initiative

Employeur

Les Hautes-Alpes, c’est un patrimoine naturel exceptionnel qui s’étend des glaciers des Écrins à la lavande du Büech, en Haute-Provence. Peut-être moins connu que nos paysages, notre patrimoine culturel est à découvrir dans nos vallées préservées.

Les Hautes-Alpes sont aussi et surtout un territoire dynamique tourné vers le tourisme tout au long de l’année, une agriculture qui nous classe comme le premier département « bio » de France, un maillage d’entreprises à taille humaine…

La solidarité montagnarde est ici une valeur essentielle et le Département des Hautes-Alpes la cultive envers les publics les plus fragiles et envers les 162 communes pour lesquelles il est un partenaire essentiel.

Changez de vie, rejoignez-nous au service des Haut-Alpins.


Informations complémentaires

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Adressez C.V et lettre de motivation à :

M. Le Président du département des Hautes-Alpes

Direction des Ressources Humaines

Services Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles

Hôtel du Département - Place Saint -Arnoux - CS 66005

Retrouvez nos offres d'emploi et postulez en ligne sur notre site internet :

www.hautes-alpes.fr/emploi

05008 GAP CEDEX

 


Date d’expiration de l’offre :

20/04/2023