Le maire employeur - Page 7

Management des services et conduite par les élus de leurs équipes : tous les conseils du Courrier des maires à destination des exécutifs locaux pour accompagner les maires et présidents d’intercommunalité dans leur rôle central d’employeur public local.
Mobilité des fonctionnaires : un potentiel à exploiter

Mobilité des fonctionnaires : un potentiel à exploiter

Malgré la levée des freins statutaires et juridiques, la mobilité entre branches recèle un potentiel sous-exploité par les employeurs. Si la fonction publique territoriale est la branche accueillant le plus d'agents des autres fonctions...

Elus locaux : de l’art de communiquer sur les réseaux sociaux

Elus locaux : de l’art de communiquer sur les réseaux sociaux

Difficile de résister à l’appel des Twitter, Facebook et autres réseaux sociaux, et à la visibilité qu’ils sont prêts à offrir. Mais il est primordial pour les élus locaux d’en maîtriser les codes et les risques s’ils...

28/08/2019 | AbonnésActualités
Recrutement en collectivités : comment éviter les « erreurs de casting »

Recrutement en collectivités : comment éviter les « erreurs de casting »

Stagnation des effectifs oblige, les erreurs de recrutement peuvent coûter cher. Des outils et méthodes existent pour sélectionner des profils adaptés aux besoins de la collectivité.«Il n’y a pas de bons ou de mauvais recrutements....

Maire, conseiller municipal, services : travailler au mieux avec l’interco

Maire, conseiller municipal, services : travailler au mieux avec l’interco

Impossible aujourd’hui pour les élus communaux de faire sans l’intercommunalité. Pour bien travailler ensemble, il existe un certain nombre de prérequis.L’intercommunalité s’est imposée dans le paysage territorial ne laissant...

15/05/2019 | AbonnésActualités
Comment remédier à l’augmentation des arrêts maladie dans la fonction publique territoriale ?

Comment remédier à l’augmentation des arrêts maladie dans la fonction publique territoriale ?

Par le jour de carence et la prévention, a répondu le ministère des relations avec les collectivités territoriales à une question écrite posée par le député Stéphane Testé. Les chantiers santé et sécurité au travail sont...

Fonctionnaires territoriaux : comment objectiver l’évaluation annuelle ?

Fonctionnaires territoriaux : comment objectiver l’évaluation annuelle ?

Pour être bien acceptée par les agents, l’évaluation annuelle doit s’appuyer sur des critères transparents et justes, donnant l’objectivité nécessaire à l’appréciation portée sur leur travail.Depuis 2015, le système de...

Agir pour une égalité professionnelle réelle entre femmes et hommes dans la collectivité

Agir pour une égalité professionnelle réelle entre femmes et hommes dans la collectivité

De meilleures pratiques de gestion des ressources humaines favorisent une plus grande égalité entre femmes et hommes au travail. Et la future loi de transformation de la fonction publique obligera les employeurs publics à agir en ce...

Les bonnes pratiques pour prévenir les risques professionnels guettant les agents

Les bonnes pratiques pour prévenir les risques professionnels guettant les agents

Souvent appréhendée par les élus sous le seul angle juridico-financier, la prévention des risques est aussi une opportunité d’améliorer le bien-être des agents, le fonctionnement de la collectivité et l’efficience de l’action...

21/03/2019 | ActualitésGestion locale
Mouvement social dans la collectivité : l’art de la négociation

Mouvement social dans la collectivité : l’art de la négociation

Pour prévenir et gérer au mieux les conflits, l’élu-employeur doit cultiver la bonne distance avec les personnels et leurs représentants et se poser en recours. Tout en veillant à ne court-circuiter ni la hiérarchie ni les...

13/03/2019 | ActualitésMandat
Parcours professionnels et compétences : même combat !

Parcours professionnels et compétences : même combat !

Les métiers et les besoins en compétences des collectivités sont en évolution constante. Conséquence : les parcours professionnels des agents doivent être enrichis et diversifiés régulièrement.Comment mieux orienter les agents dans...

06/03/2019 | ActualitésToute l’actu
En finir avec les fritures sur la ligne agents- publics

En finir avec les fritures sur la ligne agents- publics

Pour simplifier les démarches administratives des citoyens et faciliter leurs échanges avec la collectivité, il est indispensable de s’appuyer à la fois sur leur vécu et sur l’expérience des agents.L’usager moderne veut effectuer...

27/02/2019 | ActualitésMandat
Comment engager une politique globale d’action sociale au sein de la collectivité

Comment engager une politique globale d’action sociale au sein de la collectivité

Les prestations accordées aux agents et à leurs familles permettent d’améliorer leurs conditions de vie et de travail. Les élus employeurs disposent d’une grande latitude pour agir dans ce domaine. Décryptage.Près de quatre...

Plus de contractuels, plus d’heures travaillées… et un peu de rémunération au mérite

Plus de contractuels, plus d’heures travaillées… et un peu de rémunération au mérite

Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des comptes publics, a présenté à la presse le 14 février son projet de loi de transformation de la fonction publique. Ce texte prévoit notamment d’accroître...

Dernière année pour parachever les programmes… de 2014

Dernière année pour parachever les programmes… de 2014

En ce début d’année 2019, les élus locaux s’en tiennent à leurs engagements de campagne de 2014, cherchant à s’affirmer comme de bons gestionnaires bien plus que comme candidats putatifs pour les municipales de mars 2020.Les élus...

Démarche qualité : un chemin vers une meilleure organisation

Démarche qualité : un chemin vers une meilleure organisation

En s’engageant dans une démarche qualité, la collectivité est en mesure d’améliorer le service rendu aux usagers et les conditions de travail des agents grâce à un meilleur fonctionnement interne. Même sans label ou...

Prime au mérite : récompenser les efforts des agents en ciblant bien les critères d’attribution

Prime au mérite : récompenser les efforts des agents en ciblant bien les critères d’attribution

Moyen de reconnaître l’implication dans le travail ou outil de mise en concurrence ? Depuis le début des discussions sur la réforme de la fonction publique, l’exécutif veut renforcer la prise en compte du mérite dans la...

Elections professionnelles : plus d'un fonctionnaire territorial sur deux a voté

Elections professionnelles : plus d'un fonctionnaire territorial sur deux a voté

Les élections professionnelles dans la fonction publique se sont tenues du 29 novembre au 6 décembre 2018 pour l’ensemble des agents publics. Et c'est la fonction publique territoriale qui affiche le taux de participation le plus...

Fonction publique : « Le concours doit rester le principe mais doit être modernisé »

Fonction publique : « Le concours doit rester le principe mais doit être modernisé »

Faut-il ouvrir tous les postes de direction publics aux contractuels, comme le souhaite le gouvernement ? Pour Johan Theuret, président de l'Association des DRH des grandes collectivités, le concours doit être modernisé mais il doit...