Le maire employeur - Page 11

Management des services et conduite par les élus de leurs équipes : tous les conseils du Courrier des maires à destination des exécutifs locaux pour accompagner les maires et présidents d’intercommunalité dans leur rôle central d’employeur public local.

Les ressources humaines sous la pression des fusions intercommunales

Maîtrise du nombre de fonctionnaires, transferts de compétences, réduction de la masse salariale... Les exigences contradictoires de l'Etat mettent les élus employeurs sous pression.Cet article est extrait de notre dossier "Maire...

10/05/2016 | EmploiFonction publique
Claire Vigeant : « Les agents ont besoin de repères, de garanties, de sens et de solidarité »

Claire Vigeant : « Les agents ont besoin de repères, de garanties, de sens et de solidarité »

Les élus issus des dernières municipales évoluent d’emblée dans un contexte inédit et particulièrement exigeant, avec un environnement marqué par une raréfaction des ressources financières qui exige un encadrement strict...

Maire et employeur : les principaux enjeux

Maire et employeur : les principaux enjeux

« Le maire est seul chargé de l’administration », affirme l’article L.122-11 du Code des communes. Il est donc, juridiquement, le chef des services de la collectivité. Il nomme le directeur général des services (DGS) qui, par...

15/05/2014 | EmploiFonction publique

La responsabilité pénale pèse sur l’exercice des fonctions

Comme l’illustre la jurisprudence, le risque zéro n’existe pas et une épée de Damoclès demeure au-dessus de la tête des élus locaux. La mise en cause et la condamnation pénale sont pour eux des expériences traumatisantes....

Comment imposer son autorité vis-à-vis des administrés

Du conseil municipal aux allées du marché, l’élu local est régulièrement interpellé. Rétorquer sans s’énerver est une réaction qui s’apprend. Les élus doivent s’affirmer. Et faire en sorte que leur autorité fasse…...

Astreinte des élus : la face cachée du mandat

Ignorée par la loi, l’astreinte des élus est néanmoins une réalité pour nombre d’entre eux. Les maires et leurs adjoints sont régulièrement « sur le pont » pour mobiliser, rassurer et agir. Petits aléas ou grands tracas, ils...

Relations élus-directeurs de cabinet : du conseil à l’expertise

Depuis 1982, la qualification a peu à peu détrôné l’expérience politique dans le choix des collaborateurs. La visibilité du « dircab » s’est accrue : l’homme de l’ombre a fait place au « porte-parole » de l’élu.Les...