Le maire employeur - Page 10

Management des services et conduite par les élus de leurs équipes : tous les conseils du Courrier des maires à destination des exécutifs locaux pour accompagner les maires et présidents d’intercommunalité dans leur rôle central d’employeur public local.

L’élu employeur à l’aube d’une nouvelle gestion

Moindres ressources, administrations recomposées, nouveau régime indemnitaire, projet de décorrélation du point d’indice.… Les changements actés et à venir vont transformer le rôle d’employeur territorial.Certes les concours...

« Prévenir, professionnaliser, anticiper : les clés de la politique RH vers les agents handicapés »

« Prévenir, professionnaliser, anticiper : les clés de la politique RH vers les agents handicapés »

Comme les entreprises privées, les collectivités d’au moins vingt agents sont tenues d’employer 6 % de travailleurs handicapés. Depuis janvier 2006, le non-respect de cette obligation entraîne le versement d’une contribution...

Recours aux consultants : un retour sur investissement sous conditions

Face à l’accélération des réformes, à la complexité réglementaire et au gel des recrutements, difficile pour les collectivités de se passer de conseillers extérieurs. Pour que leur prestation soit à la hauteur, mieux vaut les...

Secrétaire de mairie, un cadre d’emplois rénové

Secrétaire de mairie, un cadre d’emplois rénové

Bien que le statut des secrétaires de mairie soit en voie d’extinction depuis 2001, il a fait l’objet d’une réforme fin 2016, en vue de la mise en œuvre du protocole d’accord sur la modernisation des parcours professionnels, des...

29/08/2017 | ActualitésEmploi
« Organiser des formations à proximité est un moyen de faciliter l’accès à la formation »

« Organiser des formations à proximité est un moyen de faciliter l’accès à la formation »

Plans pluriannuels, programmes en commun avec d’autres communes, proximité de l’offre… Les leviers d’une offre de formation réussie sont multiples. Le témoignage de Pauline Martin, maire de Meung-sur-Loire.Pourquoi accorder tant...

24/08/2017 | ActualitésEducation
« L’apprentissage, beaucoup d’élus en parlent, mais sans le mettre en pratique… »

« L’apprentissage, beaucoup d’élus en parlent, mais sans le mettre en pratique… »

Sept apprentis sur dix trouvent un emploi pérenne à la fin de leur formation selon les chiffres 2014 du ministère de l’Emploi. L’apprentissage est donc bien l’un des meilleurs moyens d’aider les jeunes à s’insérer...

21/07/2017 | ActualitésEmploi
« Les recrutements de contractuels ne cessent de croître malgré les plans de titularisation »

« Les recrutements de contractuels ne cessent de croître malgré les plans de titularisation »

Selon le Panorama de l’emploi territorial 2016 réalisé par la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), 40,3 % des recrutements des collectivités concernaient des contractuels en 2014. Une hausse de 2,2 points par rapport...

27/06/2017 | ActualitésEmploi

La démocratie participative pour vraiment impliquer citoyens… et élus

Chaque collectivité peut faire contribuer les citoyens à ses décisions par le biais d’instances de consultation. Une pratique qui demande de l’organisation et une bonne dose de motivation de la part des élus, adjoints en première...

Lutter contre l’illettrisme des agents, une priorité

Lutter contre l’illettrisme des agents, une priorité

Les difficultés de lecture et d’écriture touchent particulièrement les agents de catégorie C. Pour contrer efficacement ce facteur de risques professionnels et de dévalorisation sociale, les élus doivent agir avec les...

30/03/2017 | ActualitésEmploi
« Si les agents travaillent dans de bonnes conditions, la qualité de service peut y gagner »

« Si les agents travaillent dans de bonnes conditions, la qualité de service peut y gagner »

Les démarches de prévention des risques professionnels ne sont pas seulement une obligation juridique pour l’employeur territorial. Elles sont indispensables au bon fonctionnement de collectivités confrontées à l’usure et au...

06/03/2017 | ActualitésEmploi
Le management transversal pour gagner en agilité

Le management transversal pour gagner en agilité

Finis les tuyaux d’orgue ! La coopération et le partage des tâches permettent aux collectivités de transcender les hiérarchies et de faire face aux difficultés. Un changement radical dans la façon de faire travailler les gens...

27/02/2017 | ActualitésEmploi

Dynamiser les fins de carrière des « quinquas »

Des départs en retraite plus tardifs allongent la période d’activité des territoriaux. L’usure au travail qui s’ensuit doit être combattue.Les agents de plus de 50 ans représentaient, fin 2013, plus d’un tiers des effectifs de...

Le bilan de mi-mandat, un exercice pas si symbolique que ça

Le bilan de mi-mandat, un exercice pas si symbolique que ça

Bientôt le printemps…. Faire le point sur son action à mi-parcours permet de confronter la pertinence de ses politiques aux attentes des citoyens. Au-delà du jeu de la transparence démocratique, c’est l’occasion, si besoin, de...

L'absentéisme n'est pas une fatalité

L'absentéisme n'est pas une fatalité

Phénomène multifactoriel, l'absentéisme des agents dans les collectivités peut toutefois être réduit grâce à des politiques adaptées de Ressources humaines et de santé au travail.D'année en année, les agents territoriaux sont...

Egalité femmes-hommes : rapport annuel pour progrès de long terme

En tant qu'employeurs, mais aussi par le biais des politiques locales et l'animation des territoires, les élus peuvent être moteurs en matière d'égalité réelle entre les femmes et les hommes. Ils y sont désormais tenus par la loi et...

Le débat d'orientation budgétaire, tamis de l'information financière

Avec le débat d'orientation budgétaire (DOB), les élus peuvent s'exprimer sur la situation et les orientations financières de la collectivité. A condition d'être bien préparés et de savoir hiérarchiser les données transmises.Le...

Plus de liberté pour le maire-employeur, c’est plus d’implication

Plus de liberté pour le maire-employeur, c’est plus d’implication

S’il existe un consensus entre élus sur la nécessité de réviser le statut de la fonction publique territoriale, Philippe Laurent n’a pas manqué de souligner, lors d’un colloque organisé le 8 novembre par Villes de France, que...

Dialoguer avec les représentants du personnel

Diète budgétaire oblige, le dialogue social s'impose plus que jamais pour repenser le fonctionnement des collectivités.Evolutions institutionnelles et raréfaction de l'argent public obligent les élus à repenser leurs politiques...

09/11/2016 |