Dossier Social, santé, prévoyance : comment protéger au mieux les agents des collectivités

Social, santé, prévoyance : comment protéger au mieux les agents des collectivités

La crise sanitaire et ses conséquences économiques et sociales ont rappelé à quel point les populations avaient besoin d'être protégées. Au sein du secteur public local, les maires employeurs et autres présidents d'exécutifs territoriaux ont cette responsabilité de protéger au mieux leurs agents. Comment les collectivités locales peuvent-elles améliorer les protections sociale et santé de leurs agents ? De la couverture santé des fonctionnaires territoriaux à leur protection sociale, de la prévoyance à la protection sociale complémentaire (PSC) via la réforme en cours, zoom sur les obligations et les marges de manœuvre à disposition des exécutifs locaux pour protéger au mieux leurs agents.

Protection sociale complémentaire des territoriaux : le décret relatif aux garanties est publié

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Prévoyance et montants de prise en charge, couverture des risques santé, calendrier d'entrée en vigueur des dispositifs : le décret relatif aux garanties de protection sociale complémentaire et à la participation obligatoire des...

Protection sociale complémentaire : l’adoption du décret ouvre la voie à la négociation collective

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Le projet de décret du gouvernement sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents des collectivités, présenté ce 16 février au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, a été adopté sans toutefois convaincre tous...

Protection sociale complémentaire : négociations lancées entre employeurs territoriaux et syndicats

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Deux mois, c’est le temps que se sont donné les organisations syndicales et la Coordination des employeurs territoriaux pour négocier sur les garanties minimales accordées aux agents en matière de protection sociale complémentaire. Pour...

La protection sociale des agents, une obligation positive

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Hier facultative, la participation des employeurs publics au financement de la protection sociale complémentaire devient obligatoire. De quoi améliorer la santé des agents et compenser leurs pertes de revenu en cas d’arrêt de travail....

29/09/2021 | AbonnésActualités
FPT : comment mener une action globale pour aider les agents précaires

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Plurifactorielle, multiforme, la précarité qui touche les agents territoriaux nécessite, pour être résorbée, de traiter des problématiques tant endogènes qu’exogènes.

Le statut de la fonction publique n’est pas un rempart contre...

Fonction publique territoriale : comment organiser le travail des agents vulnérables

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Face à la crise sanitaire comme aux maladies chroniques, l’employeur doit adapter les conditions de travail des agents à leur état de santé. Et faire preuve d’écoute et de flexibilité.

La crise sanitaire a mis au jour des situations...

Nouvelle offensive de l’AMF pour donner plus de libertés aux maires sur la santé locale

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A l’occasion d’un baromètre mené conjointement avec la Mutualité française, l’Association des maires de France a appelé l’Etat à leur donner les coudées franches dans les investissements de santé locaux et la gouvernance des...

Maires employeurs : questions-réponses sur la protection des agents face au Covid

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De l'application du jour de carence à la vaccination, du télétravail aux autorisations spéciales d’absence, la DGCL vient de publier une foire aux questions destinée aux employeurs publics locaux aux prises avec le Covid-19. Ou...

FPT : « des formations pendant l’arrêt maladie pour faciliter le reclassement des agents »

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La ville de Caen et la communauté urbaine ont créé en 2017 un dispositif mutualisé à destination des agents en attente de reclassement. Un protocole d’accompagnement orignal qui facilite le retour à l’emploi après un congé...

Les bonnes pratiques pour prévenir les risques professionnels guettant les agents

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Souvent appréhendée par les élus sous le seul angle juridico-financier, la prévention des risques est aussi une opportunité d’améliorer le bien-être des agents, le fonctionnement de la collectivité et l’efficience de l’action...

21/03/2019 | ActualitésGestion locale
Comment engager une politique globale d’action sociale au sein de la collectivité

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Les prestations accordées aux agents et à leurs familles permettent d’améliorer leurs conditions de vie et de travail. Les élus employeurs disposent d’une grande latitude pour agir dans ce domaine. Décryptage.

Près de quatre...

Une mutuelle pour des agents territoriaux en bonne santé (financière)

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Si la participation au financement de la protection sociale complémentaire des agents n’est pas obligatoire, elle représente une opportunité pour les élus employeurs d’améliorer la santé…. et la rémunération des agents.Deux...

Prévenir les risques psychosociaux « en échangeant réellement avec les agents »

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Densité de travail, manque de sens, d’autonomie, de reconnaissance et de moyens pour réaliser les objectifs… Les conditions et l’organisation actuelles du travail génèrent des risques dits « psychosociaux ». Nuisibles pour la...

« Si les agents travaillent dans de bonnes conditions, la qualité de service peut y gagner »

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Les démarches de prévention des risques professionnels ne sont pas seulement une obligation juridique pour l’employeur territorial. Elles sont indispensables au bon fonctionnement de collectivités confrontées à l’usure et au...

06/03/2017 | ActualitésEmploi

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