Loi « Secrétaires de mairie » : première étape franchie, sauf pour la revalorisation salariale

Les sénateurs ont adopté à l'unanimité le 14 juin un texte revalorisant le métier de secrétaire de mairie, avec de nombreuses dispositions renforçant leur formation. En revanche, les enjeux de rémunération et notamment de revalorisation salariale sont restés à quai... 

Voici une première étape de franchie. Objet de toutes les attentions depuis le début du mandat municipal, de parlementaires comme des associations d’élus et de cadres dirigeants des collectivités locales -, le statut de secrétaires de mairie vient d’être revalorisé par l’adoption à l’unanimité mercredi 14 juin en première lecture d’une proposition de loi déposée par François Patriat (RDPI, Côte-d’Or). Les attentes sont importantes au regard des 1 900 postes de secrétaires de mairie actuellement vacants dans les communes de moins de 3 500 habitants – une strate recouvrant plus de 29 000 des 35 000 communes - où ces secrétaires de mairie exercent.  D’autant que près d’un tiers des agents aujourd’hui à ce poste partiront à la retraite d’ici 2030 selon les prévisions de la Chambre haute.

Le texte tel que voté en première lecture prévoit notamment d’améliorer la formation des secrétaires de mairie, via l’instauration d’une formation[…]