Les personnels des centres communaux et intercommunaux d’action sociale : profils et spécificités

Denis Solignac
Les personnels des centres communaux et intercommunaux d’action sociale : profils et spécificités

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© Inet/Unccas

Ce rapport dresse un panorama des ressources humaines des CCAS et CIAS. Rédigé par des élèves administrateurs territoriaux de l'Institut national des études territoriales (INET), il présente les résultats d'une étude qualitative réalisée en partenariat avec l'INET, avec le soutien de la Mutuelle nationale territoriale (MNT).

Cette étude permet de disposer d'une meilleure connaissance du profil des agents, des spécificités de leur environnement de travail et d'offrir une plus grande visibilité à la pluralité des métiers exercés au sein CCAS/CIAS.

L'étude permet également de comprendre les évolutions des professions de l'action sociale et d'identifier les difficultés qui y sont attachées dans un contexte marqué par des ressources de plus en plus contraintes. Enfin, le guide fait connaître les expérimentations menées par certains CCAS et valorise ainsi les innovations locales.

Un document de 117 pages, remis aux participants du congrès de l'UNCCAS organisé à Nice les 15 et 16 octobre.

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