Abonné

Les nouveaux maires au défi de trouver leur place au sein de la collectivité

Aurélien Hélias

Sujets relatifs :

, ,
Les nouveaux maires au défi de trouver leur place au sein de la collectivité

maire écharpe tricolore

© P. Marais

Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement

le Courrier des Maires - édition Abonné

Entre le samedi 23 et le jeudi 28 mai, plus de 30000 conseils municipaux élus dans leur totalité au premier tour le 15 mars dernier vont tenir leur séance inaugurale leur permettant d'élire le maire et ses adjoints. De la répartition des rôles à la tête de l’administration aux décisions sur les ressources humaines, sans oublier le rapport aux agents, les maires vont devoir trouver un juste équilibre pour motiver le personnel sans prendre la place des managers.

C’est l’article L. 122-11 du code des communes  qui le dit : « Le maire est seul chargé de l’administration », même s’il peut déléguer une partie de ses fonctions à un ou plusieurs de ses adjoints. « Je n’ai pas d’élu aux ressources humaines au sein de ma commune. C’est moi qui assume pleinement cette fonction », témoigne Michel Bisson, maire de Lieusaint (77), président de Grand Paris Sud. Pas question pour autant de s’immiscer dans la gestion des ressources humaines. « Je ne donne jamais de réponse aux agents directement et mes adjoints ont la même consigne. C’est ma directrice générale des services qui pilote », poursuit Michel Bisson.

Un maire fort sollicité...

 S’il revient au maire de fixer les résultats à atteindre en termes de service et de politiques[…]

Pour lire la totalité de cet article, abonnez-vous

Déjà abonné ?

Mot de passe perdu

Pas encore abonné ?

Besoin d’aide pour vous connecter ?

Contactez-nous au +33 1 79 06 70 00 (du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30)
ou à l’adresse suivante : abonnement@groupemoniteur.fr

FORMATIONS