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La Rochelle met ses agents à contribution pour assurer sa transition écologique

Maud Parnaudeau
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La Rochelle met ses agents à contribution pour assurer sa transition écologique

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le Courrier des Maires - édition Abonné

La Rochelle s’est engagée à atteindre la neutralité carbone d’ici 2040. Sensibilisation, formation, participation : la collectivité fait feu de tout bois pour embarquer ses agents dans la transition écologique et énergétique du territoire.

La Rochelle et son agglomération se sont fixé comme objectif de devenir le premier territoire littoral urbain français à atteindre un bilan neutre en carbone en 2040. L’engagement de la collectivité en faveur de la préservation de l’environnement et des économies d’énergie ne date toutefois pas d’hier, puisque les premières mesures remontent aux années 1970*. La démarche d’éco-responsabilité appliquée à l’administration et à ses agents a quant à elle été lancée il y a une dizaine d’années, au moment où la ville candidatait pour la première fois à l’obtention du label européen Cit’ergie, devenu Territoire Engagé Transition Écologique, label « Air Climat Energie ». Cette candidature a clairement joué un rôle d’accélérateur.

Fin 2013, la collectivité proposait une formation « Effet papillon » destinée à sensibiliser ses personnels au développement durable en interrogeant leurs pratiques professionnelles. L’objectif était d’imaginer par petit groupe de nouvelles[…]

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