FPT : « La gestion des ressources humaines est l’affaire des employeurs publics »

Le rapport sur la formation et la gestion des carrières des agents territoriaux, remis par le sénateur Arnaud de Belenet (Seine-et-Marne) et le député Jacques Savatier (Vienne) au Premier ministre en février a fait grand bruit. Jusqu’à soulever l’ire du CNFPT qui reproche aux deux parlementaires En marche de « suggérer une privatisation du service public de la formation professionnelle des agents territoriaux » et des « propositions contraires aux besoins des employeurs publics locaux et de leurs agents ». Alors que l'examen du projet de loi "transformation de la fonction publique" a débuté cette semaine et que le Sénat consulte les élus locaux sur leur rôle d'employeurs territoriaux, le député de la Vienne justifie les évolutions avancées.

Pourquoi jugez-vous nécessaire de faire évoluer le système de formation et de gestion des carrières des agents ?

Jacques Savatier : Le dispositif d’accompagnement de la fonction RH des collectivités n’a pas été modifié dans ses principes depuis sa mise en place il y a trente-cinq ans. Or il ne répond plus que très partiellement aux besoins actuels et à venir de la fonction publique territoriale. Selon nous, la gestion des ressources humaines est l’affaire des employeurs publics locaux. De[…]