Les maires doivent-ils être indemnisés à hauteur du salaire de leurs DGS ?
© ville de Carentan
Présenté mi-juillet, le projet de loi « engagement et proximité » a fait réagir la gourmande association des petites villes (APVF), qui défend une augmentation quasi-générale des indemnités des maires. Jusqu’où ? Son président, le député (PS) Christophe Bouillon, et la députée (LREM) Emilie Chalas, en débattent.
« Ne caricaturons pas nos propositions comme de la défense d’intérêts corporatistes. C’est l’attractivité de la fonction d’élu qui est posée. »
Christophe Bouillon, député PS de Seine-Maritime, nouveau président de l'APVF[/caption]
« Face au dénigrement quasi-permanent des élus, la proposition de l’APVF d’augmenter les inde ...CONTENU RÉSERVÉComment accéder à ce contenu ?
ABONNÉ COURRIER DES MAIRES ?
NON ABONNÉ ?
Réagissez à cet article
Laisser un commentaire
A LIRE 
Recrutement, droits et obligations des agents contractuels de la FPT
La compréhension du statut des agents contractuels de droit public suppose la connaissance d'un certain nombre de règles, désignées habituellement sous le terme de « mini-statut » et parfois difficiles à appréhender. L'objectif des auteurs est de proposer un guide complet, pratique et abordable juridiquement, sur la compréhension de ces règles pour qu'un agent contractuel puisse réaliser un parcours fructueux dans les services d'une collectivité ...
Bonjour,
Le traitement. des élus à quel que niveau qu’ils se situent, doit être de.nature à les mettre à l’abri du besoin.
Par exemple, chaque mairie doit loger le maire et tous ses adjoints, payer leurs factures d’eau et d’électricité, leur accorder un traitement salarial digne de l’honorabilité de leurs fonctions.
Les maires exigent-ils bien au delà des exigences matérielles et. même ludiques auxquelles ils peuvent légitimement aspirer ?
Bien amicalement à vous !