Parité bien ordonnée ne commence pas par le maire

Favoriser l’accès des femmes aux mandats exécutifs locaux est aussi louable qu’imposé par la loi… mais manifestement dans une certaine mesure seulement. La commune de Sarcelles en a fait l’inattendue expérience.

Tout débute en novembre dernier : la première magistrate de la commune du Val-d’Oise, Annie Péronnet, démissionne de son poste pour « raisons de santé » en novembre dernier tout en restant membre du conseil municipal. S’ensuit alors l’élection par le conseil municipal d’un nouveau maire, en l’occurrence David Haddad, et de sa liste d’adjoints. Le nouveau patron de l’exécutif local avait préalablement choisi pour sa liste quatorze adjoints, soit huit femmes et six hommes.

La lettre de la loi plutôt que l’esprit…

Une prééminence féminine qui n’a pas eu l’heur de plaire à deux conseillers d’opposition, jugeant que la parité n’avait pas été respectée. Car si le législateur a souhaité en promouvoir le principe dès la loi n°2007-128 du 31 janvier 2007 tendant à promouvoir l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives, il l’a fait de manière stricte : « Sur chacune des listes, l’écart entre le nombre des candidats de chaque sexe ne peut être supérieur à un dans les communes de plus de 1 000 habitants », dispose l’article L. 2122-7-2 du code général des collectivités qui en découle. Une femme de trop ou un homme manquant, selon le point de vue… suffisant dans tous les cas pour invalider l’élection, a jugé le tribunal administratif de Cergy-Pontoise le 31 janvier, saisi par les deux conseillers d’opposition.

Ce faisant, les juges ont privilégié l’application stricte du CGCT au détriment de l’esprit de la loi qui avait modifié l’article en question, le législateur ayant à l’époque évidemment souhaité favoriser la participation des femmes à la gouvernance des collectivités face à des exécutifs trop souvent masculins. La décision fut d’autant plus difficile à accepter pour le nouvel édile que si la liste « favorisait » statistiquement les femmes, il n’en était rien en comptabilisant l’exécutif dans son ensemble, avec un homme à sa tête. Mais depuis ce texte de 2007, l’élection des adjoints est désormais déconnectée de celle du premier magistrat de la commune. Ainsi le maire n’a pas manqué de souligner l’ironie de l’histoire : « J’ai pris la place de l’ancienne maire, une femme, qui m’a remplacé en tant qu’adjointe. L’équilibre de l’exécutif municipal, maire et adjoint, est donc le même qu’auparavant », a-t-il argumenté auprès de l’AFP.

Le législateur face aux demandes de davantage de parité

L’affaire a fait grand bruit au point de faire réagir sur Twitter la secrétaire d’Etat chargée de l’Egalité entre les hommes et les femmes, Marlène Schiappa : « Nous devons lutter pour plus de femmes au pouvoir politique, pas se servir de la loi sur la parité pour en exclure ! »

Le jugement tombé, l’exécutif n’a eu d’autre choix que d’organiser un nouveau scrutin au sein du conseil municipal, le CGCT prévoyant sa convocation dans un délai de quinze jours lorsque l’élection des adjoints est annulée (art. L.2122-14). Ce que fit le maire le 11 février dans un climat tendu… Cet épisode ne devrait pas refroidir pour autant les ambitions de ceux souhaitant pousser plus haut les feux de la parité dans les exécutifs communaux, à l’image de l’AMF dont le groupe de travail dédié veut imposer, pour les prochaines municipales 2020, des binômes paritaires entre maire et premier adjoint et un scrutin de liste paritaire dans toutes les communes, sans seuil d’habitants.