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OFFRE
VILLE D'ISSY LES MOULINEAUX
UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Annonce du 16/01/2019 - Localisation : Hauts-de-Seine (92), ÎLE-DE-FRANCE

Poste

La Direction des Ressources Humaines, répartie en 4 pôles est composée de 20 agents.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines et des services dédiés à l’enfance, votre mission principale sera d’élaborer, mettre en œuvre et évaluer la politique Ressources Humaines de la collectivité. Vous serez garant d’une gestion RH fiable et équitable pour tous les agents, conseillerez et accompagnerez la Direction Générale, les élus dans les décisions stratégiques de la collectivité et les directeurs/ responsables dans la gestion humaine de leur service.

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

Encadrement et management d’une équipe de 20 agents


Assurer l’organisation et l’animation des quatre pôles qui composent cette direction : Carrières et Rémunérations, Emplois et Compétences/ Innovation Managériale, Budgets/Effectifs/SIRH, Prévention Santé et qualité de vie au travail
Assurer la diffusion de l’information auprès des équipes (conduite de réunions, ….)
Définir les objectifs prioritaires et les attendus


 

Piloter le dialogue social et les instances paritaires


Préparer et présenter les orientations de la collectivité lors des comités techniques
Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires
Animer des réunions avec les partenaires sociaux
Suivre le temps syndical (décharges d’activité de service et autorisations d’absence)
Etudier leurs dossiers / questions et préparer des éléments de réponse


 

En collaboration avec les responsables de pôle :


Piloter la politique de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences et la masse salariale
Participer au réaménagement des espaces de travail
Optimiser et sécuriser les actes et les procédures administratives
Assurer la gestion des contentieux et des pré-contentieux
Elaborer des scenarii prospectifs et des propositions stratégiques
Impulser la poursuite de la dématérialisation des procédures en optimisant l’utilisation du SIRH
Impulser une politique de prévention permettant d’améliorer les conditions de travail et le bien-être des agents


 

Profil

Profil recherché :

- Titulaire d’un Master II en droit des collectivités territoriales

- Expérience significative sur un poste similaire

- Expert juridique en matière RH

- Capacité à gérer les priorités, orienter, anticiper, prendre des décisions au quotidien

- Capacité à manager, fédérer une équipe

- Capacités rédactionnelles

- Autonome, organisé(e), esprit d’initiative, aptitudes relationnelles, adapatabilité, disponibilité, rigueur, force de proposition et de conviction






 

Conditions de l’exercice :







Poste à temps complet  
Travail en soirée environ 1 fois par trimestre jusqu’à 1h du matin et le dimanche environ 1 fois par mois







 






REMUNERATION ET AVANTAGES :


Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de 13è mois
Comité des Œuvres Sociales (chèque vacances, billetterie, loisirs…)
Participation au remboursement de la mutuelle

Employeur

         

Hauts-de-Seine

68 256 habitants

1000 agents

Ville accueillante et dynamique, à l’écoute de ses habitants

www.issy.com

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en utilisant le formulaire à l’adresse mail suivante :

   http://www.issy.com/candidature

 






 





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