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VILLE DE NOGENT SUR MARNE
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Annonce du 05/12/2018 - Localisation : Val-de-Marne (94), ÎLE-DE-FRANCE

Poste

Recrute son Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Cadre d’emplois de catégorie A

Sous la responsabilité du DGA en charge des Ressources Humaines, vous contribuerez à l'élaboration de la politique de gestion des ressources humaines définie par la collectivité et en assurerez le déploiement.

 Principales missions :

Participer à la définition de la politique ressources humaines


Animer la politique d'optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics RH,
Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services et des partenaires sociaux,
Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux et assurer la préparation et le suivi des dossiers pour les instances représentatives.


Accompagner les agents et les services


Assurer une fonction d'appui et de conseil aux chefs de services et assurer une mission d'accompagnement des services opérationnels dans tous les domaines RH, dans un contexte de maîtrise de la masse salariale,
Accompagner et sensibiliser à la conduite du changement,
Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail,
Piloter une démarche de prévention des risques professionnels et d’accompagnement des agents relevant du maintien dans l’emploi.


Piloter l’activité RH et la masse salariale


Intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH,
Elaborer le budget RH,
Piloter et contrôler la masse salariale,
Concentrer et analyser les outils de pilotage RH et d’aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière).


Piloter la gestion des emplois, des effectifs et des compétences


Conduire la politique de l’emploi : recrutements, mobilités, reclassements, suivi des effectifs et des enveloppes budgétaires et les actions liées à la santé et à la sécurité au travail,
Garantir l’application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles,
Développer les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
Définir les orientations et élaborer le plan de formation et le règlement de formation
Proposer les modalités de déroulement de carrière  et de rémunération dans le cadre réglementaire et conforme à la politique RH de la collectivité

Profil

Profil :

Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et des Collectivités locales

Connaissance du statut et des métiers de la FPT

Aisance à la méthodologie de projet et au travail en transversalité

Maîtrise des principes et modes d’animation du management opérationnel et stratégique

Pratique des techniques de résolution de conflits et médiation

Compétences relationnelles et rédactionnelles avérées, sens de la pédagogie

Employeur

NOGENT-SUR-MARNE

« Le bien vivre à l’est de Paris »

Ville de 31 198 habitants, aux portes de Paris (RER A et E – A86)

1ère commune touristique du Val de Marne

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : s.carriere@ville-nogentsurmarne.fr

Contact : Sandrine CARRIERE - DGA Ressources Humaines - Tel : 01  43 24 62 47 ou 06 09 06 44 74  

 

 

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