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Employeur : VILLE DE LANGRES
Localisation :
Annonce du 20/01/2012

Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Cadre d'emploi des attachés ou rédacteurs territoriaux
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Administratif et Financier il / elle assure la gestion et l'encadrement du service des finances et des ressources humaines (5 agents).
Missions :
Gérer les activités du service. Assurer la préparation des budgets et au suivi de l'exécution. Gérer la dette et la trésorerie. Effectuer des analyses financières. Réaliser des tableaux de bords financiers et RH. Veille juridique statutaire, information et communication aux services des évolutions réglementaires. Participer à la définition d'une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.
Conditions et rémunération :
Poste à temps complet. Conditions statutaires, régime indemnitaire mensuel et prime annuelle, CNAS.
Poste à pourvoir au 1er avril 2012
Expérience significative sur un poste de responsable de gestion administrative et ou comptable en collectivité souhaitée. Sens de l'organisation et esprit d'initiative. Aptitude à l'encadrement et à la gestion du personnel. Parfaites connaissances en finances publiques, comptabilité publique (M14 et M49) et statuts de la fonction publique. Connaissances confirmées de l'exécution comptable des marchés publics, de la paie et de la gestion des ressources humaines, du fonctionnement des collectivités territoriales. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités rédactionnelles et relationnelles. Disponibilité, motivation et rigueur. La pratique du logiciel CIRIL serait un plus
Ville de Langres
(plus de 8 000 habitants)
Cité historique et culturelle à la qualité de vie exceptionnelle A 3 / 4 d'heure de Dijon et 1 heure de Troyes
Adresser candidature (lettre de motivation et CV détaillé avec photo), sous enveloppe avant le 24 février 2012 :
Monsieur le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - BP 127 - 52206 Langres Cedex
C A CREILLOISE
COMMUNAUTE DE COMMUNES PLAINES ET FORETS D'YVELINE