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OFFRE
VILLE D'AVIGNON
Directeur Avignon Musées (f/h)
Annonce du 11/09/2019 - Localisation : Vaucluse (84), PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR

Poste

La ville d’Avignon recrute pour son Pôle Vivre Ensemble

Département Culture

 

Directeur Avignon Musées (f/h)

 

Filière Administrative – Attaché ou Directeur -Catégorie A

Temps complet

 

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint du pôle Vivre Ensemble et de la Cheffe du département Culture, le Directeur (f/h) pilote la direction d’Avignon Musées et anime le collectif de direction constitué des chefs d’établissement et des responsables de services mutualisés.

A ce titre, il/elle contribue à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité, impulse, coordonne et évalue les projets culturels des musées en les inscrivant dans la programmation culturelle de la collectivité. Il/elle anime et gère l’ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial à travers l’action et le rayonnement des musées.

Enfin, il/elle porte une vision stratégique sur les musées de la Ville, sur leur évolution, leur adaptation, et conduit les projets de développement et de création de nouveaux établissements muséaux.

 

Activités principales :


Contribution à l’élaboration d’une politique culturelle :



Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques du territoire pour construire une politique culturelle adaptée
Intégrer le projet culturel à la politique d’offres de services et d’attractivité de la collectivité
Accompagner la formalisation d’un projet de développement culturel territorial
Décliner le projet et les orientations en programme d’actions
Conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets
Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets
Contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs
Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d’aménagement, d’équipement et de programmation culturelle
Négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en œuvre
Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication promotionnelle du patrimoine de la Ville



Développement culturel et marketing territorial



Concevoir et mettre en œuvre une politique de développement culturel valorisant le patrimoine de la collectivité
Développer une stratégie de marketing territorial touristique
Mobiliser les partenaires associatifs locaux autour de ce marketing culturel
Privilégier la dimension locale dans tous les projets culturels (valorisation des fonds conservés dans les 4 musées)
Mettre en place et faire vivre les boutiques des musées avec des produits créatifs
Faire émerger et promouvoir une identité « Avignon Musées » s’inscrivant dans la stratégie globale développée par la ville « Avignon ville d’exception »



Pilotage et animation de réseau « Avignon Musées »



Créer des espaces d’échanges avec les 4 conservateurs des musées pour construire collectivement la politique culturelle d’Avignon Musées
Gérer collectivement les moyens humains, financiers et techniques alloués à Avignon musées dans un souci partagé de maintien de l’identité de chaque musée et de projets collectifs à l’échelle de la ville
Harmoniser les pratiques de gestion, de sécurité, d’inventaire… dans chaque musée
Mobiliser les partenaires associatifs locaux autour de ce marketing culturel
Privilégier la dimension locale dans tous les projets culturels (valorisation des fonds conservés dans les 4 musées)
Mettre en place et faire vivre les boutiques des musées avec des produits créatifs
Faire émerger et promouvoir une identité « Avignon Musées » s’inscrivant dans la stratégie globale développée par la ville « Avignon ville d’exception »



Pilotage et animation de réseau « Avignon Musées »



Créer des espaces d’échanges avec les 4 conservateurs des musées pour construire collectivement la politique culturelle d’Avignon Musées
Gérer collectivement les moyens humains, financiers et techniques alloués à Avignon musées dans un souci partagé de maintien de l’identité de chaque musée et de projets collectifs à l’échelle de la ville
Harmoniser les pratiques de gestion, de sécurité, d’inventaire… dans chaque musée


 

Profil

COMPETENCES :

 


Connaissance des collections et de la politique culturelle et patrimoniale de la ville
Connaissance de l’environnement professionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances du fonctionnement des institutions muséales
Bonne formation en Histoire de l’art
Méthodologie d’ingénierie de projet
Expérience en management opérationnel
Bonne pratique de l’informatique


 

            SAVOIR-ETRE  -  SAVOIR-FAIRE :


Expérience sur un poste similaire
Aptitude rédactionnelle
Savoir mobiliser les compétences pour garantir l’efficacité et l’efficience de la politique culturelle adoptée
Savoir définir et mettre en œuvre une communication culturelle de nature à valoriser pleinement les actions réalisées
Avoir le sens des relations humaines
Bonne capacité d’organisation et la prise de décision
Sens de la méthode et de la rigueur
Respecter un devoir de réserve et les obligations de discrétion et de confidentialité


 

CONDITIONS D ‘EXERCICE DU POSTE :

 


Travail à temps complet du lundi au vendredi – 38  heures hebdomadaires,


14 jours d’ARTT


Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Employeur

                 

Les candidatures doivent être adressées avant le 11 octobre 2019 à l’attention de Madame Bérangère GLIN

Cheffe du Département des Ressources humaines –

1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9

ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com

 

 

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