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SIAAP
Responsable de l’école du SIAAP H/F
Annonce du 08/08/2019 - Localisation : Hauts-de-Seine (92), ÎLE-DE-FRANCE

Poste

Le S.I.A.A.P. recrute

pour la Direction des Ressources Humaines                                 

 

Son responsable de l’école du SIAAP   

     

Grade : Attaché (réf DRH 007)

 

Poste SIAAP basé à Colombes (92)

 

Service public unique en Europe, le SIAAP (Syndicat Interdépartemental pour l'Assainissement de l’Agglomération Parisienne) transporte et dépollue chaque jour dans son réseau souterrain l'eau utilisée par près de 9 millions de Franciliens pour leurs usages domestiques et industriels, afin de rendre à la Seine et à la Marne une eau propice au développement du milieu naturel. Le SIAAP c’est aussi des hommes et des femmes engagés (1900 agents) au quotidien au service de la dépollution et du transport des eaux usées, de la préservation des écosystèmes que ce soit sur son périmètre ou en dehors de nos frontières, par des partenariats nationaux ou internationaux.

 

Le SIAAP c’est également une diversité de plus de 142 métiers à la pointe de l’innovation nécessitant une politique formation ambitieuse.

 

C’est pourquoi, il s’est doté d’une école « la cité de l’eau et de l’assainissement » afin de garantir la mise en œuvre des actions de formation. Le SIAAP recherche la/le Responsable de l’école du SIAAP

Missions :

 

Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous êtes le garant de la mise en œuvre des actions de formation, du bon fonctionnement de l’école en tant que chef d’établissement accueillant du public.

 

Vos missions : Avec l'appui du service formation et en lien avec les acteurs de la formation et des directions du SIAAP, vous êtes chargé(e) :

 

- De participer à l’élaboration et l’accompagnement de la politique de formation auprès des acteurs RH (DRH, SRH, formateurs internes…) et développer un réseau dense de partenariats internes et externes.

 

- De garantir la concordance de la conception des actions de formation et leur mise en œuvre dans le respect des orientations fixées par le plan de formation, tout en construisant le projet de développement du centre de formation avec votre équipe,

 

- De manager les équipes (9 personnes), piloter la gestion financière et administrative et garantir le niveau de qualité attendu compte tenu des besoins en formation des directions et des réglementations en vigueur (interne/externe),

 

 

 

- D’assurer le rôle de chef d'établissement et ainsi de garantir l'accueil des visiteurs en sécurité (ERP 2ème catégorie, organisme de formation),

 

 -D'adapter l'organisation structurelle et humaine de l’école au besoin, que ce soit en termes de coordination avec les acteurs de la maintenance du bâtiment, d’accueil du public ou en termes de représentation du SIAAP auprès des partenaires en matière de formation.

 

- Encourager et développer de nouvelles modalités d'apprentissage (e-formation, MOOC, SPOC, …par exemple).  

Profil

Profil du candidat

 

- Diplômé Bac + 5 en GRH ou en formation pour adultes ou doté d’une expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la formation et idéalement dans une école de formation, avec une expérience de management significative et des contraintes des ERP.

 

- Connaissance requise en ingénierie de formation et des technologies de la formation ; avec une connaissance des principes de base de la GRH et de la GPEEC,

 

- Doté-e d’un excellent relationnel et d’un sens de l’autonomie et d’adaptation,

 

 - L’appétence pour les métiers techniques et le domaine industriel ainsi qu’une connaissance de la norme qualité ISO 9001 seraient un plus.

 

Avantages : Rémunération attractive, Restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, Comité d’actions sociales, Participation à la mutuelle prévoyance, Congés + RTT.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Employeur

Le SIAAP (Service Public de l’Assainissement Francilien) est une Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d’Ile de France), 1 773 collaborateurs,       

Lettre de motivation et CV sont à adresser :

Soit par courrier : S.I.A.A.P. Direction des Ressources Humaines 2 rue Jules César – 75589 PARIS Cedex 12

Soit par courriel à l’adresse suivante : siaap-845754@cvmail.com   

 

(Consulter les activités du S.I.A.A.P. et nos offres d’emplois sur notre site internet  www.siaap.fr)

 

 

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