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OFFRE
Paris Musées
Directeur/trice des ressources humaines et des relations sociales h/f
Annonce du 19/10/2017 - Localisation : Paris (75)

Poste

Dans le cadre de la politique générale de l’établissement public Paris Musées, il/elle aura notamment pour principales activités de :
- Concourir à la réalisation des objectifs stratégiques assignés à l’établissement public dans le cadre de son contrat de performance ;
- Etre force de proposition et conduire un schéma de réformes de l’organisation du réseau des musées, prenant en compte l’interaction entre les métiers et concourant à l’objectif de modernisation donné Paris Musées ;
- Conseiller la direction générale pour les projets en lien avec son domaine d’expertise ;
- Entretenir un dialogue social de qualité ; proposer et mettre en oeuvre l’agenda social ; présider certaines audiences syndicales ; organiser et participer aux instances de représentations des personnels ;
- Maîtriser la masse salariale, dont il/elle assure la prévision pluriannuelle et le suivi ; piloter les emplois ;
- Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; conduire des études ; les décliner dans les plans de formation et de recrutement ;
- Maintenir un niveau de compétences élevées auprès des services en pilotant les processus de recrutement, formation et plus largement de développement RH ;
- Proposer et mettre en oeuvre la politique salariale ;
- Maîtriser la qualité de la gestion de carrière et de la paie de l’ensemble des collaborateurs de l’établissement public ;
- Assurer la maîtrise d’ouvrage du système d’information RH et paie (HR ACCESS) ;
- Contribuer au plan de communication interne ;
- Piloter le temps de travail ;
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail ;
- Piloter la politique d’action sociale de l’établissement et sa politique de prévention des risques professionnels ; en particulier, assurer la mise en oeuvre avec le bureau de prévention des plans d’action sur les risques psycho-sociaux.

Membre du comité de direction de l’établissement public et du collectif des directeurs, incluant les directeurs des musées, le/la directeur/trice des ressources humaines et des relations sociales organise la collaboration avec les interlocuteurs internes (directeurs de musées et des services centraux, secrétaires généraux) et externes de l’établissement (DRH de la Ville de Paris, DSTI, DRFIP, AGOSPAP etc).
Membre de la cellule de crise.

Localisation du poste :
Direction : Direction des ressources humaines et des relations sociales
Adresse : 27 rue des petites écuries 75010 Paris

Profil

Profil :
- Formation dans la gestion des administrations publiques
- Expérience attendue dans le domaine muséal et des ressources humaines
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Aisance dans le dialogue social
- Aisance dans la communication
- Capacité d’écoute et sens de la négociation et de la diplomatie
- Faculté de représentation

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques managériales et de l’encadrement d’équipes
- Maîtrise des techniques de pilotage de grands projets
- Maîtrise de la conduite du changement

Connaissances
- Connaissances des problématiques muséales
- Maîtrise du statut général de la fonction publique et du droit syndical
- Maîtrise de la réglementation et des processus de paie
- Connaissance des fonctionnalités des SIRH
- Connaissance de base sur la règlementation en vigueur dans les ERP (Etablissements recevant du public).
- Bonne culture générale, notamment en histoire de l’art

Catégorie du poste : A+
Date de prise de poste : mars 2018

Dossier de candidature à faire parvenir avant le 20 novembre 2017 à :
Madame Delphine LEVY
Directrice générale de l’établissement public Paris Musées
delphine.levy@paris.fr

Employeur

Paris Musées est un établissement public administratif, créé le 20 juin 2012 par la Ville de Paris, chargé depuis le 1er janvier 2013, de la gestion des 14 musées de la ville.

 

 

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