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OFFRE
Le pole métropolitain
Un directeur (h/f)
Annonce du 21/04/2017 - Localisation : Doubs (25)

Poste

Cadre d’emplois des administrateurs, des ingénieurs ou des attachés

Rayonnant sur 3 départements (Doubs, Territoire de Belfort et Haute-Saône) regroupant un bassin de plus de 300 000 habitants et 5 EPCI, dont les agglomérations de Belfort et du Pays de Montbéliard, le Pôle Métropolitain Nord Franche-Comté souhaite asseoir la position de son territoire en créant un espace dynamique de dialogues et d’actions.
Développement économique, innovation enseignement supérieur recherche, transports, aménagement territorial et santé constituent les 5 axes venant aujourd’hui initier la création et les premiers développements opérationnels du pôle métropolitain.
Pour construire ce projet novateur et amitieux, conseiller et accompagner les élus dans l’esprit de leur démarche collégiale et partenariale et asseoir la place de ce nouvel outil majeur en Franche-Comté, le syndicat mixte recherche son directeur.
A ce titre, vous vous appuierez sur une équipe de 3 personnes qui sera mise en place au 1er janvier 2018.


Missions
- Contribuer à définir l’intérêt métropolitain, consolider la démarche stratégique et le cadre de la gouvernance politique pour l’asseoir sur le plan technique.
- En partant des 5 axes de compétences déjà définis, construire une stratégie d’actions et un plan de développement adapté aux objectifs politiques.
- Définir et mettre en œuvre les processus et les procédures propres au fonctionnement et à l’organisation du Pôle.
- Dans la dynamique collégiale et intercommunale déjà existante, conseiller les élus, structurer la visibilité et consolider la notoriété du Pôle, notamment chez les partenaires publics et privés tant locaux qu’à l’échelle extra régionale.
- Organiser le suivi et le pilotage des projets du pôle en mobilisant les acteurs internes et externes dans le respect des délais, des contraintes administratives et financières.
- Manager l’équipe de 3 agents.
- Elaborer et suivre le budget du pôle dans le respect des contraintes du pôle et en développant une vision pluri annuelle.
- Organiser et gérer les assemblées délibérantes.

Profil

De formation initiale supérieure vous êtes doté d’un réel sens stratégique et politique, doublé d’une forte dimension juridique que vous avez pu développer dans des fonctions de direction en collectivité.
Facilitateur d’échanges et d’initiatives, vous avez un réel sens de la conciliation et de l’écoute.
Diplomatie, finesse de positionnement, capacité à cerner et à se positionner dans un environnement complexe, sens de la structuration et de l’aide à la décision sont les qualités nécessaires pour réussir dans ces fonctions à très forts enjeux.

Employeur

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae)
devront être adressées
Avant le 1er juin 2017

 

 

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