Directeur des relations humaines (h/f)

Employeur : CONSEIL REGIONAL DE PICARDIE

Localisation :

Annonce du 27/01/2012

POSTE

Administrateur/Directeur
Vos missions :
En relation directe avec le directeur général adjoint en charge des Ressources et Moyens de la collectivité, vous animez et pilotez une équipe de plus de 65 personnes (un directeur adjoint, 3 départements : développement des compétences - ressources internes - gestion de la ressource humaine et 3 cellules : expertise statutaire/dialogue social - politique sociale - hygiène et sécurité) pour garantir la fonction RH dans tous ses aspects au sein de la collectivité (2800 agents).
Résolument placée dans une logique de prestataire auprès de ses interlocuteurs, la DRH assure l'adéquation de ses services aux demandes et besoins, constatés ou prévisibles, de l'exécutif, des services, des lycées et des agents. Son nouveau projet de service (élaboré en 2011) repose sur une démarche de professionnalisation et d'adaptation de la fonction RH par une rationalisation, une optimisation et une fiabilisation de sa gestion. Il est sous-tendu par le passage d'une juxtaposition des missions (gestion, recrutement, effectifs, formation) à une mise en oeuvre intégrée et organisée de l'activité RH dans la collectivité. Le renforcement de la qualité du dialogue social et l'amélioration des conditions de travail par la mise en place de nouveaux outils (charte et référentiel managériaux, GPEC...) dans l'ensemble de la collectivité constituent également des axes majeurs de ce projet, que vous mettrez en oeuvre en liaison étroite avec la direction générale.

PROFIL

De formation supérieure (Bac + 4/5 en droit public ou RH) le cadre recherché s'appuie sur une connaissance approfondie des enjeux RH propres aux collectivités.
Fort d'une expérience confirmée et réussie dans ce domaine, vos compétences managériales et relationnelles vous ont permis de démontrer des réelles qualités de direction, de chef de projet, d'animation d'équipes et de conduite du changement (en intégrant les dimensions humaines, organisationnelles et techniques).
Force de proposition et d'initiative, vous disposez d'une appétence pour les relations sociales et humaines.

EMPLOYEUR

Région PicardieLa Picardie, autant d'idées que d'idéaux.
Au coeur de notre politique, la construction d'une Picardie équitable, compétitive et européenne.
Nos objectifs : l'accès de tous aux infrastructures et à la connaissance, en appui sur un maillage équilibré de villes moyennes, Amiens en tête ; des filières d'excellence dans des secteurs d'activité multiples ; un rayonnement interrégional et international, à l'articulation des bassins parisienne, rhénan et londonien. Pour les atteindre, des synergies d'une envergure inédite associant l'ensemble des réseaux et des territoires.
Bienvenue dans une région de nature à privilégier l'action.

Pour rejoindre un projet ambitieux et une équipe dynamique, merci d'adresser lettre de motivation et CV sous réf. FT/DRH/LDC, avant le 24/02/2012 à M. le Président du Conseil régional de Picardie, par mail : ftrouilliez@cr-picardie.fr ou par voie postale, 15 Mail Albert 1er, BP 2616, 80026 Amiens.
Pour de plus amples informations, contactez le service recrutement au 03 22 97 25 36.
Retrouvez ce poste et les atouts de notre région sur www.picardie.fr