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OFFRE
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES YVELINES
Responsable adjoint du pôle environnement ressources humaines (h/f)
Annonce du 11/09/2019 - Localisation : Yvelines (78), ÎLE-DE-FRANCE

Poste

Un Responsable adjoint du pôle environnement ressources humaines (h/f)

Cadre d’emploi : Attachés territoriaux

Dans le cadre de la transformation de notre collectivité, la DRH conduit un portefeuille ambitieux de projets RH tout en accompagnant sa propre transformation. Une nouvelle dynamique est impulsée avec la mise en place d’une gestion de ressources humaines positive, riche de sens tournée vers l’employabilité et l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.

 Lieu du poste : Versailles, au sein de la Direction des Ressources Humaines Pôle Environnement RH

Missions en bref …

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) responsable adjoint du pôle Environnement RH (ERH).
Sa mission sera, aux côtés de la Responsable du pôle Environnement RH, de structurer et d’assurer le pilotage du portefeuille de projets du pôle, d’être force de proposition.

Ses principales activités à ce titre sont :

•             Participer au management d’une équipe composée de 20 collaborateurs
•             Rédiger des notes d’opportunité à destination de la direction générale sur des projets novateurs
•             Gérer la communication autour de la feuille de route du pôle ERH qui se compose du service Bien vivre- Bien collaborer, du service santé et prévention, du service relations et climat social et de la mission cadre et  Discipline
•             Suivre et consolider la feuille de route du pôle ERH
•             Participer à impulser une nouvelle culture au service de la marque employeur
•           Coordonner les différents acteurs afin d’assurer le respect des délais fixés
•             Participer ponctuellement au comité de direction DRH
•             Participer aux instances paritaires
•             Préparer les éléments pour la tenue des réunions avec les organisations syndicales et en lien avec les   directions d’emploi, s'assurer de la mise en place des actions proposées
•           Effectuer le suivi et l’analyse des indicateurs relatifs au pôle ERH     
•             Participer au suivi budgétaire du pôle ERH

Profil

DIPLOMES : formation supérieure en RH

CONNAISSANCES : Connaissance de la gestion de projets, des outils de planification et du domaine des RH

EXPERIENCES : en cabinet de conseil. Une expérience en collectivité serait appréciée

APTITUDES REQUISES :

- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Analyse
- Synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Agilité avec les outils informatiques : maîtrise parfaite Excel, PowerPoint,…

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

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Employeur

            

Merci d'adresser votre candidature sur notre site internet www.yvelines.fr

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