Directeur (H/F)

Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES PLAINES ET FORETS D'YVELINE

Localisation :

Annonce du 22/02/2012

POSTE

Recrutement pour la Direction des Infrastructures intercommunales


Placé sous l’autorité de la Direction Générale des Services, l’agent sera chargé de piloter la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des infrastructures de la CCPFY (bâtiments, réseaux, voirie …).
Il sera amené à organiser les moyens, coordonner et animer les dispositifs en faveur du développement territorial du périmètre communautaire actuel et futur.

Ses principales missions :

.Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement des infrastructures et bâtis
-Superviser un diagnostic partagé entre acteurs sur les dispositifs de développement des infrastructures
-Traduire les orientations politiques au sein d'un projet de territoire en plans d'actions et/ou projets techniques
-Arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources)
-Anticiper les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources dans le cadre des transferts de compétences
-Elaborer des scénarios prospectifs et repérer les facteurs techniques d'évolution
-Négocier avec la ligne hiérarchique/les acteurs les moyens de mise en œuvre de la politique de développement territorial
-Analyser l'incidence des évolutions politiques, juridiques, technologiques, socio-économiques sur le développement des infrastructures communautaires

.Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles
-Élaborer des argumentaires techniques, selon les règles de sécurité, d’environnement, les impératifs d’exploitation, les contraintes urbanistiques, et le maintien de la viabilité des équipements
-Assister les élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation
-Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.) liés aux projets

.Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de développement
-Piloter les projets/plans/programmes de travaux (planification, études techniques…), d’entretien et de maintenance des infrastructures et du bâti
-Superviser les études confiées à des assistants à maîtrise d’ouvrage
-Représenter la collectivité et faire valoir ses orientations au sein des schémas de développement
-Organiser la concertation avec l'Etat, les autres partenaires et acteurs associés à la politique de développement
-Planifier la mise en œuvre de la politique d'intervention de la collectivité dans le cadre des schémas et des contrats d'objectifs
-Elaborer et gérer des cahiers des charges de demande de prestation

.Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité
-Définir et planifier les modalités d'intervention de la collectivité
-Organiser les modes de financement (dotations de l'Etat, ressources propres, fonds européens, etc.)
-Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération
-Superviser l'évaluation des projets et dispositifs
-Exploiter les résultats des systèmes d'évaluation pour les stratégies futures
-Communiquer sur les finalités et enjeux des projets

.Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
-Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur les réflexions de la collectivité
-Développer des logiques de co-production de l'action publique
-Participer à des groupes professionnels à différents niveaux, favoriser les échanges professionnels

.Management/encadrement de la direction composée des services :
-Bâtiments
-Voirie / réseaux / SPANC
-Développement durable
-Système d’Information Géographique
-Tout autre domaine concernant la direction

PROFIL

COMPETENCES :

-Expertise / expérience >10 ans :
-MANAGEMENT STRATEGIQUE : DEVELOPPEMENT DE POLITIQUES PUBLIQUES
-MANAGEMENT OPERATIONNEL : INGENIERIE DE PROJETS OU D'OPERATIONS
-GESTION DES RESSOURCES (budget, procédures, ressources humaines)

EMPLOYEUR

COMMUNAUTE DE COMMUNES PLAINES ET FORETS D'YVELINE