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OFFRE
CC DU PAYS NOYONNAIS
Chargé(e) de mission « Habitat/mobilité » (h/f)
Annonce du 02/08/2019 - Localisation : Oise (60), ()

Poste

Sous l'autorité du responsable de la direction du « développement territorial », l'agent devra mener à bien les missions suivantes :

 

Missions principales

 

HABITAT


Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’habitat en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, environnement…)
Participation à l'élaboration des politiques locales de l'Habitat (participation aux études, production de données, candidature à des appels à projet...).
Suivre l’évolution règlementaire et les actualités dans le domaine de l’habitat
Travailler en partenariat avec les acteurs de l’habitat (associations, communes, département, bailleurs, porteurs de projets, promoteurs…)
Assurer le suivi et la mise en œuvre du PLH bilan annuel
Mise en place et suivi de l’observatoire local de l’habitat (marché foncier et immobilier, construction, logement social, logement vacant…)
Gestion du parc social

Animation de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL)
Elaboration de la Convention Intercommunale d’Attribution (CIA)


Suivi de l’étude préopérationnelle à la mise en place d’une OPAH puis du suivi-animation de l’OPAH


-      Propositions et accompagnement d'actions de résorption de l'habitat insalubre

-      Propositions et accompagnement d'actions en faveur de la remise sur le marché des logements vacants (diagnostic, sensibilisation, aides financières…)


Coordination avec les acteurs locaux (club promoteurs, agence immobilières, notaires, bailleurs…) et les organismes partenaires de l'habitat (département, région, Etat, ADIL, PIE...)
Suivi de la réalisation d’une aire d’accueil des gens du voyage


 

 

 

 

MOBILITE


Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de mobilité, en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, environnement/développement durable, jeunesse, transport scolaire…)
Suivi du marché de transport urbain
Gestion de la relation avec l’exploitant
Suivi du réseau local de transport urbain : suivi fréquentation et demandes des usagers, gestion des modifications d'horaires, circuits, demande de délégations de compétences, bilans
Veille sur l'innovation en matière de mobilités et formes de mobilité (covoiturage, autopartage, intermodalité…), en vue de proposer toute forme de service qui pourrait contribuer à l'amélioration de la mobilité des habitants en proposant des solutions alternatives à la voiture individuelle
Veille et recensement des sources de données permettant d’alimenter la connaissance des mobilités du territoire
Conduite de projets contribuant à enrichir et diversifier l’offre de services de mobilité
Le suivi des projets de mobilités douces


 

Missions secondaires

 


Assurer la gestion administrative des dossiers à présenter en commission et des délibérations



Piloter et suivre le fonctionnement de cette thématique stratégique par :

L'organisation des réunions de travail et coordonner les relations avec les élus et les partenaires extérieurs
Le suivi des actions de communication en matière de mobilité en lien avec le service communication
La participation à l'élaboration budgétaire
La rédaction de notes et comptes rendus




 

Profil

Profil :


Formation BAC+ 5 généraliste et polyvalente
Connaissances des politiques, des outils des acteurs de l'habitat et/ou mobilité
Expérience souhaitée dans les domaines de l'habitat et des déplacements
Connaissances des marchés publics, de l'environnement et des enjeux des collectivités locales
Grande rigueur, capacité d'organisation, respect des délais, procédures et formalismes
Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Expériences dans la conduite de projet
Aptitude à l'animation et à la communication
Autonomie, disponibilité, qualités relationnelles
Bonne maîtrise de la bureautique


 

 

Votre environnement de travail

 

Le poste est à pourvoir de façon statutaire ou à défaut dans le cadre d’un CDD de 12 mois (renouvelable, à temps plein). Le poste est basé à Noyon.

 

Rémunération (selon profil et expérience) + prime annuelle + régime indemnitaire + CNAS.

 

La Communauté de Communes du Pays Noyonnais souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.

 

Employeur

La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN), EPCI situé dans l’Oise à 100 km au nord de Paris, comptant 35 000 habitants, territoire émergent riche de projets structurants recrute un(e) :

 

Chargé(e) de mission « Habitat/mobilité » (h/f)

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président à : recrutement@paysnoyonnais.fr

Ou à

Communauté de Communes du Pays Noyonnais, à l’attention de Monsieur le Président - 1435, boulevard Cambronne - Campus INOVIA - 60400 NOYON

 

 

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