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OFFRE
CC DU GRAND PONTARLIER
Directeur des Ressources Humaines (h/f)
Annonce du 14/12/2018 - Localisation : Doubs (25), ()

Poste

Communauté de Communes

Grand Pontarlier

Recrute Un Directeur des Ressources Humaines (h/f)

Catégorie A

Intégré(e) au sein de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de concevoir et proposer une politique d'optimisation des Ressources Humaines permettant de relever les défis d’organisation liés aux projets

structurants, animer et évaluer sa mise en œuvre.

 

Missions :

 

- Participer à la définition de la politique RH de recherche d’efficience et d’efficacité des services ;

- Elaborer des scénarii prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les contraintes budgétaires ;

- Evaluer la politique réalisée et proposer des ajustements nécessaires ;

- Organiser les moyens à mettre en œuvre et contrôler l’application des décisions ;

- Décliner la politique RH auprès de l’ensemble des acteurs en leur apportant conseils et assistance ;

- Faciliter les projets de changement par des dispositifs appropriés (organisation, formation, communication) ;

- Piloter et/ou animer  le dialogue social avec les partenaires sociaux en liaison avec les élus et la Direction Générale et réguler les relations sociales ;

- Coordonner et garantir la gestion administrative et statutaire (mise en œuvre du déroulement de carrière, prévention  des contentieux, application des règles du temps de travail) ;

- Elaborer et contrôler la cohérence de la politique salariale ;

- Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois, des compétences ;

- Définir, piloter et mettre en œuvre une politique  de recrutement, de mobilité interne et en être garant ;

- Participer à la conception de la politique de communication interne ;

- Encadrer et coordonner les activités des services de sa direction.

Profil

Compétences :

- Anticiper sur l’évolution des compétences et des postes ;

- Conduire les négociations sociales ;

- Apprécier le climat social ;

- Rendre des arbitrages ;

- Encadrer une équipe ;

- Gérer un budget ;

- Aider à la décision ;

- Elaborer une stratégie ;

- Gérer les conflits ;

- Travailler en mode projet ;

- Connaître le cadre légal et règlementaire de la gestion des RH et le statut de la fonction publique ;

- Posséder les outils et méthodes de gestion des emplois et des compétences ;

- Connaître la règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail ;

- Conseiller et orienter les agents sur les problèmes concernant les Ressources Humaines ; 

- S’être approprié les méthodes de conduite du changement.

Savoirs être :

- Qualités d’écoute  et  relationnelles ;          

- Ouverture d’esprit ;                         

- Disponibilité. 

Conditions :

- Recrutement et rémunération statutaire ;

- Poste à pourvoir dès que possible ;

- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.

Employeur

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de la Ville de Paris à laquelle elle est reliée par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes, bénéficie à la fois d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 27 000 habitants.

Adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV avant le 27 janvier 2019 à :

Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines

22, rue Pierre Déchanet – BP 49 – 25301 PONTARLIER cedex

Courriel : rh@grandpontarlier.fr

 

 

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