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RESSOURCE DOCUMENTAIRE 03/04/2014

« Dans l’ombre des maires », une étude sur les adjoints dans les villes moyennes

par La rédaction

Qui sont les adjoints des maires des villes moyennes, quelles "logiques sociales" sont à l'oeuvre dans l'attribution de ces postes ? Leurs seules "compétences objectives" ne constituent pas le seul critère, observe le chercheur Michel Koebel. L'âge, la profession, le sexe sont autant de "filtres" déterminants dans la hiérarchisation des délégations municipales.

A partir de l’étude d’un échantillon de 894 adjointes et adjoints au maire de 79 villes moyennes françaises (la totalité des 27 villes de 60 000 à 80 000 habitants, et un échantillon aléatoire de 50 villes – parmi les 492 existantes – de 10 000 à 20 000 habitants), Michel Koebel (1) a dégagé plusieurs logiques sociales d’attribution des postes d’adjoints. Il montre ainsi le processus de hiérarchisation des délégations municipales et l’importance du « filtrage » selon l’âge, le sexe et la profession des adjoint(e)s.

• Lire »Dans l’ombre des maires – Le poids des hiérarchies dans le choix des adjoints des villes moyennes françaises, de Michel Koebel, 20 janvier 2014, sur Metropoliques.eu

• Lire l’article de Martine Kis consacré à cette étude, janvier 2014

Note 01:

L'auteur, Michel Koebel est maître de conférences en sociologie à l’université de Strasbourg, membre de l’équipe de recherche «Sport et sciences sociales» (EA 1342) et membre associé du laboratoire SAGE (Sociétés, acteurs, gouvernement en Europe ; UMR 7363). Membre du comité éditorial de la revue et de la collection « Savoir/Agir » aux Éditions du Croquant, il y a publié en 2006 "Le pouvoir local ou la démocratie improbable". Ses principales recherches portent sur l’espace politique local. - Retourner au texte

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